党建品牌与精神要义
党建品牌 :信如山・证初心。文化在近四十年的铸魂发展历程,追求卓越”的丨山核心价值观深度互嵌 ,锻造文化软实力,西证新从服务一流、券企坚持专业立身,业文为差异化高质量发展提供坚强的化焕组织保障;压舱石 ,有竞争力的文化一流投资银行”的愿景,与员工共同成长 、以文化驱动公司蓬勃发展。行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构 ,守护百姓财富的根基 ,包容多元背景,
愿景:成为有特色、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力,与山西金控集团使命一脉相承,夯实区域服务优势 ,是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。人民性为根本底色,源自山西红色文化,持续探索中国特色金融文化的山证实践,晋商文化赋予了“证”的行动品格 ,不断传承晋商文化精髓,
核心价值观 :以义制利 、
党建精神要义 :定盘星 ,坚守金融报国初心 ,山西证券坚守“金融报国”初心 ,以“压舱石”锻造精神韧性,二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。赋能区域经济转型、有品牌、立足“十五五”新发展阶段,作为晋商精神的现代传承,与社会共同成长。致力于与客户、区域领先、务实高效的经营文化;“追求卓越”是核心动力 ,以原有十二条释义为基础,“以义制利”是价值追求 ,践行民生金融 。守护人民美好生活的时代进程中 ,
有竞争力 :依托盈利稳定 、协作包容、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ,公司以国有金融机构的政治性 、以文化之力锻造竞争之基,证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。全面建设“一流投资银行”。全球视野,有竞争力的一流投资银行
有特色:立足业务特色 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、人才的“一流”路径 ,公司将深耕差异化赛道 ,奉行客户利益至上 ,以义制利 、管理 、科技赋能、公司党委书记 、公司企业文化正式焕新发布 。营造简单透明、定盘星 ,服务国家战略 ,以“主心骨”夯实组织根基,
2026年8月22日,追求卓越
“以义制利、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。
“信如山・证初心”的党建品牌,管理一流、
文化是公司发展的根基与底色 。完成企业文化全面升级。鼓励分工协作 ,
山西证券根植于三晋大地,与股东共同成长、
成就共同成长 :与客户共同成长、在服务国家战略 、以“成为有特色、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量,人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。与证券行业功能使命同频共振,
“专业创造价值,成就共同成长”的使命,社会等各方共生共荣,转化为干事创业的强大合力,行业赞誉 ,
进一步丰富和深化文化内涵 ,践行“金融为民”使命 ,描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系,从思想深度、精神红 。 证 :诚实守信 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。强调发扬团队精神 ,引领公司差异化高质量发展行稳致远。持续增强内生动力和创新活力 。突出信心的力量源泉 ,以“定盘星”校准政治航向,发展信心 ,是山证党建的实践品格。丰富特色文化实践,理想信念、以精神之魂引领发展之路,争做细分领域“隐形冠军”。书写崭新答卷!业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神,锻造具有自身特色的文化软实力;持续打造客户信赖 、将党建品牌与“以义制利 、股东、是山证党建的政治灵魂。“信如山、强化数智化赋能,使命:专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值:坚持专业立身 ,拓宽全球视野,信:政治信仰 、体现信念的坚实根基,赋能实体经济、
一流投资银行:聚焦服务 、躬行践证,把专业能力作为服务国家战略 、区域特色、彼此成就。
有品牌:围绕客户信赖 、本色红;压舱石 ,成就共同成长”为使命 、践行中国特色金融文化,确保国有券商政治航向不偏;主心骨,公司党委坚持“两个一以贯之” ,山西证券举办企业文化升级宣讲会 ,努力营造内外部竞争环境,文化特色,彰显红色信仰的核心意蕴 ,员工、铸牢文化建设根基,顺应行业高质量发展要求 ,锻造公司核心竞争力。以此次企业文化升级为契机,
“成为有特色、追求卓越”的核心价值观 ,构筑自身品牌优势与辨识度。区域领先 、逻辑层次 、源自晋商文化底蕴,方向红;主心骨 ,以“以义制利、拒绝安逸,核心导向上进行了扩展升级,董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ,公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标,协作包容、
